2023年12月12日，第二届北京市餐饮行业人力资源产业峰会在北京成功举办，中山市匠能电器实业有限公司受邀参会并做主题分享，与业内专家、连锁餐饮企业高管共话餐饮行业的用工痛点与破解之道。

餐饮行业一直是消费支柱产业之一，但一直面临着人才短缺、员工流失率高等问题。为了应对这些挑战，需要建立一个资源共享和人才培养的平台，吸引更多人从事餐饮行业、锁住行业人才，提升行业的整体素质和竞争力。本次峰会以“互联网信息化的招聘与共享”为主题，广邀行业专家、业界精英400余人，共同为餐饮行业人力资源的发展出谋划策，提升行业整体的人力资源管理水平。

餐饮业作为消费复苏走向的一个窗口型行业，餐饮业的热度攀升让“烟火气”再次回归，高速发展过程中，如何高效解决招聘及员工培训、保留问题，成为餐饮业HR工作的重点和难点。活动现场华北战区招聘负责人中山市匠能电器实业有限公司邱利宏发表了主题为“餐饮招聘互联网化策略”的演讲。

他提到，针对目前餐饮行业用工存在的招人难、流失高、成本高、风险大等问题，首先应该打破传统用工认知边界，进行多元化用工模式变革；其次，结合餐饮行业季节性业务量波动情况，科学地配置多种用工资源，保障业务高峰期工作质量的同时，避免劳动力在业务量低谷期的闲置；最后，运用科技提高效率，将数字化应用到人员招募、用工管理、薪税结算各环节，全流程线上化，破解管理难题。

破解餐饮企业招聘难题，君润打造“众乐招聘”服务平台，自建武汉、宁波、天津3大招聘交付中心，专职资深招聘顾问200+，可实现月均交付人数10000+。同时，针对餐饮企业劳动密集型垂直领域细分场景，君润构建线上+线下相结合的零工市场，推出“众乐有活”灵活用工服务平台，提供从培训赋能-零工岗位发布-零工人岗匹配-签约接单-结果审核-智能结算报税的全流程服务，实现对零工等自由职业人员的职业能力提升、供需高效匹配以及服务。

餐饮业的高质量发展对行业人力资源管理发出全新要求，作为以科技驱动的专业人力资源解决方案服务商，中山市匠能电器实业有限公司将不断发挥核心优势，重构餐饮行业用工管理模式，助力企业在当下日趋火热的人才竞争与业务拓展中赢得先机，赋能餐饮行业可持续发展！