中工网讯 日前，在山东省荣成市工人文化宫，3名来自困难职工家庭的学子领到了一份来自“娘家人”的特殊“红包”——每人1500余元的勤工俭学金。这既是对他们寒假劳动成果的肯定，更是荣成市总工会创新困难帮扶工作的生动写照。
近年来，荣成市总工会聚焦困难职工家庭中的部分特殊群体——困难职工家庭的大学生，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，在传统“金秋助学”的基础上，积极探索帮扶形式和手段，依托工人文化宫运营和服务需求，设立勤工俭学项目，为符合条件的困难职工子女量身定制假期社会实践岗位，并按山东省小时工资标准发放勤工俭学金。
“感谢工会提供的机会，让我在实践中懂得了交流、协作与责任，也更加开朗自信了。”大学生小宁（化名）来自单亲家庭，性格比较内向，来到荣成工人文化宫参加实践后，全程参与了“工会送温暖”“送万福进万家”“乐享元宵·会聚良缘”等活动的筹备、策划和讨论，积累了许多宝贵经验。
大四学子小涟（化名）即将毕业，却对未来的职业发展充满迷茫。荣成市总工会工作人员主动与他谈心交流，剖析未来就业规划，提供职业指导，并帮他主动对接本地优质企业，引导他与企业人事部门沟通交流，最终达成初步实习意向，实习期月薪为4000元。
一端是困难职工子女的就业需求，一端是用人单位的用工缺口，荣成市总工会居中搭桥、精准对接，有效实现了“人岗相适、双向奔赴”，目前，已帮助5名困难职工子女上岗就业。
“我们将结合困难职工需求，持续探索更多形式和手段，推动困难职工帮扶工作从单向‘输血’转向主动‘造血’，通过打造‘资金帮扶+岗位实践+职业指导+兜底就业’的全链条帮扶模式，用心用情帮助困难职工家庭的学子铺就一条看得见、走得稳的成长成才之路。”荣成市总工会有关负责人表示。（夏丽萍）
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