
3月3日,记者从青海都兰县总工会获悉,自爱心早餐开展以来,县总累计投入资金19.42万元,有效缓解了环卫工人等户外劳动者就餐不便、就餐不及时的难题。在此基础上,启动新就业形态劳动者爱心餐试点工作,持续开展两个月,惠及130名快递员、外卖配送员、货车司机等一线劳动者。
针对新就业形态劳动者工作节奏快、作业范围广、就餐时间不固定等特点,都兰县总工会通过科学选址、合理配餐、弹性供餐等方式,有效解决了劳动者“就餐时间冲突、就餐地点不便”等现实困难,让服务更贴心、更暖心。
面对供餐点布局、食品安全监管、就餐时间匹配等多重挑战,都兰县总工会统筹协调、多方联动,严格把关食材采购、食品加工、餐具消毒等各个环节,确保供餐安全。创新采用“定点+流动”、数字核销服务模式,实现服务时间与劳动者工作节奏的精准对接,以务实举措打通服务“最后一公里”,筑牢爱心餐服务保障体系。
爱心餐试点工作开展以来,不仅有效解决了新就业形态劳动者的就餐难题,更赢得了社会各界的充分肯定。两个月的试点期间,共收到职工感谢留言200余条,服务满意度达98.2%。
都兰县总工会相关负责人表示,将聚焦新就业形态劳动者“急难愁盼”,不断创新服务载体、提升服务效能,用心用情办好惠民实事,以更有温度、更有力度、更有精度的工会服务,认真总结试点经验,持续优化服务模式,扩大服务覆盖面,推动爱心餐服务常态化、制度化,持续增强新就业群体的获得感、幸福感、归属感。(工人日报客户端记者 邢生祥)
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