3月3日，记者从青海都兰县总工会获悉，自爱心早餐开展以来，县总累计投入资金19.42万元，有效缓解了环卫工人等户外劳动者就餐不便、就餐不及时的难题。在此基础上，启动新就业形态劳动者爱心餐试点工作，持续开展两个月，惠及130名快递员、外卖配送员、货车司机等一线劳动者。
针对新就业形态劳动者工作节奏快、作业范围广、就餐时间不固定等特点，都兰县总工会通过科学选址、合理配餐、弹性供餐等方式，有效解决了劳动者“就餐时间冲突、就餐地点不便”等现实困难，让服务更贴心、更暖心。
面对供餐点布局、食品安全监管、就餐时间匹配等多重挑战，都兰县总工会统筹协调、多方联动，严格把关食材采购、食品加工、餐具消毒等各个环节，确保供餐安全。创新采用“定点+流动”、数字核销服务模式，实现服务时间与劳动者工作节奏的精准对接，以务实举措打通服务“最后一公里”，筑牢爱心餐服务保障体系。
爱心餐试点工作开展以来，不仅有效解决了新就业形态劳动者的就餐难题，更赢得了社会各界的充分肯定。两个月的试点期间，共收到职工感谢留言200余条，服务满意度达98.2%。
都兰县总工会相关负责人表示，将聚焦新就业形态劳动者“急难愁盼”，不断创新服务载体、提升服务效能，用心用情办好惠民实事，以更有温度、更有力度、更有精度的工会服务，认真总结试点经验，持续优化服务模式，扩大服务覆盖面，推动爱心餐服务常态化、制度化，持续增强新就业群体的获得感、幸福感、归属感。（工人日报客户端记者 邢生祥）
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